ITSPEA

Tänapäeval oleme kõik üles kasvanud ja harjunud mugava kasutajakogemusega, seda nii reaalses elus kui ka virtuaalselt. Inimestele meeldib külastada veebilehti milles on mugav navigeerida ja milles informatsiooni leidmine on lihtsam. Mulle endalegi on jäänud läbi aja närvidele käima nii mõnigi pealtnäha süütu probleem ning toon siin mõned välja. 1. Pikad allakerivad menüüd, kust pead leidma otsides oma vastuse. 2. Paljud taskuhäälingud, blogid ja meediväljaanded kasutavad "clickbait" pealkirju ja visuaale, et klienti haara.   3. Kuigi tänapäeval on nutitelefonide ja tahvelarvutide kasutamaine tava, siis tihtipeale satun telefoni kasutades olukorda, kus veebilehed pole kohandatud telefonis kasutamiseks ning see on tüütu. 1. Juba algusest on väga minimalistlik ja tavaline olnud Google otsingumootor. Selle kasutamine on väga lihtne, reklaame pole ning tänu sellele on ta olnud ka üle 20 aasta populaarseim otsinugmootor. 2. Nii positiivne kui negatiivne võib olla kogemus kui kasuta...

Klassikalist koskmudelit kasutatakse väga tihti Eesti riigi avalikus sektoris. Samuti on mõistlik koskmudelit kasutada väga suurte projektide ja meeskondade puhul. Koskmudelit kasutatakse väga tihti juhul kui on vaja realiseerida mitmeid oma olemuselt ja mahult sarnaseid projekte. Sellisel juhul saab suurt osa projektiplaanist kasutada tulevaste projektide puhul mustandina, viies sisse ainult projektipõhised täiendused. Protsess justkui „voolab“ ülevalt alla, iga etappi lõpus tulem kinnitatakse, protsess liigub edasi järgmisse etappi, tagasi eelmise etapi juurde ei pöörduta. Samuti kasutatakse koskmudelit peamise mudelina ehitussektoris. Koskmudeli kasutamine eeldab väga põhjalikku planeerimist, mis on võimalik ainult sarnaste projektidega varasema suure kogemuse olemasolul.Siit tuleneb ka üks tingimus selle tarkvaraarenduse protsessi valikuks – nõuded peavad olema väga täpselt kirjeldatud, projekti ulatus, eesmärk, tähtajad ei tohi projekti jooksul muutuda. Koskmudel on mõeldud stabi...

Eric S. Raymondi Hacker-HOWTO arvustus Lugemine oli huvitav ja kaasahaarav. Väga huvitav oli lugeda seda läbi kellegi teadlikuma perspektiivi. Häkkerite iseloomuomadusi ja teadmisi oli huvitav täheldada. Peaksid olema avatud meelega, rohelised ja panustama avatud lähtekoodiga tarvaradesse. Häkkerid ei anna hinnanguid vaid usaldavad oma tööd.  Tänapäeval toimub tehnoloogia areng pidurdamatu kiirusega ja iga päev luuakse uusi töökohti ja positisoone, mida pole varem kunagi olemas olnud. Väga palju suhtumisest oleneb kohalikust töökultuurist ja kogukonnast. Tähtis oleks, et töötajad saaksid tunda vabadust. Tunda vabadust avaldada oma arvamust, tunda vabadust öelda midagi kriitilist ning tunda, et tehtav töö on oluline. Selline on ka häkkerite suhtumine ning tänapäeval on need maailmad omavahel kerges sümbioosis. Paljudel kogenud arendajatel on kindlasti oskused olla häkker, kuid leian, et maailm vajab tarku inimesi, kes teeevad tarku asju. Kindlasti tuleb kummardada nende inimeste ees...

 Jeff Bezos Jeff Bezos on Amazoni CEO ja asutaja. Tema juhtimise stiil on täis innovatisooni. Ta on change tüüpi juht ja väga täpse visiooniga. Just tänu uuendusmeelsusele ja koguaeg probleemidele uusi lahendusi otsides on Amazon väga jõudsalt tipp triivinud. Väidetavalt on täiesti okei tema poole pöörduda ja pakkuda midagi uut ja innovaatilist kuna ta on alati avatud uutele võimalustele. Elon Musk Elon Musk on Tesla CEO. Tema juhtimse stiil on on kindlasti leader. Tal on eesmärk ja missioon ning ta on nõus kõik ohverdama, et ellu viia oma idee. Tema juhtimise all on Tesla, SpaceX ja Starlink. Musk ilmselt leiab rohkem rahuldust tootearenduse poolelt ja on väga kaasatud igasse protsessi. Ta teab väga peene täpseusega oma projektidest kõike. 

 IT PROFF IT professionaal on iseloomuomadustega, mis aitavad teda kaasa meeskonnatöös, suhtlemises ja uute teadmiste omandamises. Isiklikult usun, et Eestis on noortel suur huvi eneseargu vastu ja IT avab paljud uksed ning IT professionaal on teadlik nii mõnestki muust valdkonnast kui vaid IT. Tähtis on olla rahulik ja osata näha enda plusse ja miinuseid. Vajalik on taluda stressi ning pidada kinni tähtaegadest ja kokkulepetest. Tänapäeval loevad tööandjatele ka muud iseloomuomadused kui vaid head programmeerimisoskused. Tööandjad otsivad avatud, suhtlemisaldust meeskonnamängjat, kes oskab ennast ja kolleege motiveerida. IT valdkond on väga lai ja võimalusi on palju arendeda erinevatesse suundadesse. Iga kogemus loeb ja tähtis on säilitada positiivseid suhteid. Need on asjad mis iseloomustaksid IT professionaali.