ITSPEA - 4. Info- ja võrguühiskond

 

Infoühiskonna visioon 2020


Lugedes Infoühiskonna visiooni 2020 aastaks, siis tekkis mul väike muie kuna keegi ei osanud ette näha, et mis maailmas toimuma hakkab. Pean tähtsaks sellises keerulises olukorras seda, et inimestel säliks turvatunne. Turavatunne just sotsiaalteenuste ja tööhõive näol. Visioon näeb, ette tööd kaugtöö vormis ja võtab arvesse kõiki uusi tehnoloogilisi lahendusi, et teha tööd distantsilt. Kevadise karantiini ajal olid ettevõtted ja koolid sunnitud leidma lahendusi, kuidas teha tööd kodust. Kasutati erinevaid suhtlusvõrgustikke ja videolahendustega koosoleku platvorme. Õpetajad kasutasid võimalusi kuidas individuaalsemalt läheneda õpilastele, kellel on raskem. Sotsiaal- ja tervishoiusüsteemidele luuakse uusi lahendusi, kuidas inimesi aidata, näiteks töövõimetuslehe taotlemine läbi interneti. Pandeemia alguses kasutasid väga paljud eestlased võimalust taodelda töövõimetusleht läbi interneti. Samuti on perearstide vastuvõtud toimumas videovahendusel ja inimestel on alati võimalus abile. Samuti on inimesed hästi vastu võtnud tänapäeval erinevad sotsiaalsed lahendused kuidas luua erineivad kogukondi, et edenda kohalikku elu. Eestis toimuvad kogukonniti väga mitmeid üritused, et tutvustada Eesti kultuuri ja kohalikku pärandit. Inimesed kasutavad aktiivselt IKT lahendusi, et turundada oma kogukondi ja ettevõtmisi ning leida mõttekaaslaseid. Visiooni kõik punktid on väga pädevad ja asjakohased ja tunnen noore inimesena, et neid ka praktiseeritakse väga.



Kommentaarid

Postita kommentaar

Populaarsed postitused sellest blogist

ITSPEA - 6. Arvutid ja paragrahvid Iː tants intellektuaalomandi ümber

 Nädala ülesandeks oli vaja lugeda katkend Rick Falkvinge ja Christian Engströmi raamatust The Case for Codyright Reform . Siinkohal teen põgusa kokkuvõtte pakutud lahendustest.  Moral Rights Unchanged Selles punktis ei paku autorid välja uusi võimalikke lahendusi, sest on üpriski üheselt mõistetav, et kui autor loob midagi, siis ei tohiks olla kellelgi õiguseid tema loomingule või esineda kui orginaalne autor. Free Non-Commercial Sharing Autorid toovad välja, et 20 aastat tagasi ei olnud tavalisel inimesel võimalust koopiaid maailmaga jagada,  kuid tänapäeval on see väga aktuaalne ning pakuvad lahenduse välja, et tegelikult ei peaks digitaalsel ajastul üldse piirama andmete jagamist. Kindlasti pooldan seda, et keegi teine ei saaks teenida kasu kellegi teise arvelt. Rahvale oleks väga positiivne kui kõik oleks tasuta ning samas kindlasti tekitaks suurt kahju autoritele ja voogedastusplatvormidele, kes peaksid oma teenust jagama tasuta.  20 Years Of Commercial Monopol...
Lisateave

ITSPEA - 9. IT juhtimine ja riskihaldus

 Jeff Bezos Jeff Bezos on Amazoni CEO ja asutaja. Tema juhtimise stiil on täis innovatisooni. Ta on change tüüpi juht ja väga täpse visiooniga. Just tänu uuendusmeelsusele ja koguaeg probleemidele uusi lahendusi otsides on Amazon väga jõudsalt tipp triivinud. Väidetavalt on täiesti okei tema poole pöörduda ja pakkuda midagi uut ja innovaatilist kuna ta on alati avatud uutele võimalustele. Elon Musk Elon Musk on Tesla CEO. Tema juhtimse stiil on on kindlasti leader. Tal on eesmärk ja missioon ning ta on nõus kõik ohverdama, et ellu viia oma idee. Tema juhtimise all on Tesla, SpaceX ja Starlink. Musk ilmselt leiab rohkem rahuldust tootearenduse poolelt ja on väga kaasatud igasse protsessi. Ta teab väga peene täpseusega oma projektidest kõike. 
Lisateave

ITSPEA - 8. IT proff...?

 IT PROFF IT professionaal on iseloomuomadustega, mis aitavad teda kaasa meeskonnatöös, suhtlemises ja uute teadmiste omandamises. Isiklikult usun, et Eestis on noortel suur huvi eneseargu vastu ja IT avab paljud uksed ning IT professionaal on teadlik nii mõnestki muust valdkonnast kui vaid IT. Tähtis on olla rahulik ja osata näha enda plusse ja miinuseid. Vajalik on taluda stressi ning pidada kinni tähtaegadest ja kokkulepetest. Tänapäeval loevad tööandjatele ka muud iseloomuomadused kui vaid head programmeerimisoskused. Tööandjad otsivad avatud, suhtlemisaldust meeskonnamängjat, kes oskab ennast ja kolleege motiveerida. IT valdkond on väga lai ja võimalusi on palju arendeda erinevatesse suundadesse. Iga kogemus loeb ja tähtis on säilitada positiivseid suhteid. Need on asjad mis iseloomustaksid IT professionaali. 
Lisateave